Back to Professions
R&D менеджер здравоохранения
Leadership

R&D менеджер здравоохранения

R&D менеджер здравоохранения собирает подходящую команду ученых, инженеров, исследователей и разработчиков. А далее фокусирует их на реализации коммерчески перспективных идей и координирует всю совместную работу в процессе. Это может быть работа по улучшению качества оказываемой медицинской помощи, разработка и внедрение новых лекарственных средств, диагностических и терапевтических процедур с применением современного оборудования, лечебного питания, средств реабилитации и восстановления организма пациента.

About This Profession

Менеджер здравоохранения сочетает огромный поток информации с ответственностью за принятые решения. Претензии недовольных клиентов, в любом случае, будут переадресованы ему.Основные обязанности:управление прикладными исследовательскими проектами в сфере здравоохранениямониторинг локальных и глобальных трендов в здравоохраненииконтроль за выполнением графика работ в междисциплинарной командеформирование отчетности по результатам работыконтроль бюджета на выполнение работорганизация эффективной коммуникации междисциплинарных группамуверенное знание законодательной базы, регламентирующей оказываемые медицинские и фармацевтические услугиПлюсы и минусыПлюсы:управленческая должность с интересным спектром задачв частных клиниках высокий уровень заработной платыобширная сфера влиянияМинусы:ненормированный графиквысокая степень ответственности за принятые решениянеобходимость держать в голове огромный поток информациивысокая конкуренцияВажные личные качествасистемное мышлениеаналитический склад умаклиентоориентированностьпорядочность, честность, терпениеумение хранить тайныотсутствие тщеславиянавык выстраивания межличностных отношенийответственностьвысокая работоспособностьОбучениеНеобходимо высшее образование по специальности "Менеджмент в здравоохранении". При наличиимедицинского образования можно пройти проф.переподготовку по направлению "Менеджмент" или "Менеджмент в здравохранении". Современный специалист по инновациям должен совмещать техническую деятельность с экономическими расчетами.

Related Professions

Agile-трансформатор

Agile-трансформатор

Agile-трансформатор руководит внедрением гибких методологий в масштабах всей организации, трансформирует корпоративную культуру и процессы. Специалист обучает команды Agile-практикам, коучит лидеров, выстраивает структуры для гибкой работы и обеспечивает устойчивые организационные изменения.

Chief AI Officer (CAO)

Chief AI Officer (CAO)

Chief AI Officer руководит внедрением искусственного интеллекта в компании, разрабатывает AI-стратегию, управляет командами data science и ML-инженеров. Специалист определяет приоритеты использования AI, оценивает риски, обеспечивает этичное применение технологий и создает конкурентные преимущества через автоматизацию и интеллектуальные системы.

Chief Experience Officer (CXO)

Chief Experience Officer (CXO)

Chief Experience Officer руководит созданием целостного опыта для всех стейкхолдеров компании — клиентов, сотрудников, партнеров. Специалист интегрирует customer experience (CX), employee experience (EX) и user experience (UX) в единую стратегию, обеспечивая согласованность всех touchpoints бренда.

Chief Wellbeing Officer

Chief Wellbeing Officer

Chief Wellbeing Officer разрабатывает и реализует стратегию благополучия сотрудников, создавая комплексные программы для физического, ментального, эмоционального и финансового здоровья. Специалист интегрирует wellbeing в корпоративную культуру, снижает выгорание и повышает вовлеченность через заботу о целостном благополучии людей.