ERP-консультант ПЕРСПЕКТИВНАЯ ПРОФЕССИЯ

DescriptionОсобенности профессииОбязанности ERP-консультанта:осуществление общей координации работы над определённым модулем проекта (финансы, логистика, маркетинг и т.д.);детальное изучение и описание существующих бизнес-процессов клиента ;выявление узких мест и проблем в бизнес-процессах;определение основных потребностей бизнеса заказчика;внесение предложений по устранению недостатков (создание концептуальных моделей оптимизированных бизнес-процессов);формирование проектных решений и технических заданий для разработчиков;настройка модуля, над которым работает, а также обеспечение его интеграции и взаимодействия с другими модулями системы и другими системами;обучение конечных пользователей ERP-системы в организации (проведение семинаров, тренингов, подготовка обучающих материалов);осуществление технической поддержки установленной системы на финальных стадиях проекта и после его окончания (консультация, предоставление необходимых корректировок и дополнений) Необходимые профессиональные навыки и знаниязнания в области деятельности организации и понимание отраслевой бизнес-специфики;знания описаний и методов построения моделей бизнес-процессов, информационных потоков;владение методами оптимизации бизнес-процессов;умение структурировать и систематизировать бизнес-информацию;знание иностранного языка (обычно английского);владение основами проектного управления;знания в области финансов, маркетинга, логистики, а также психологии;навыки публичного выступления, преподавания;навыки в продажах и ведении переговоров;навыки в проведении презентаций;владение слогом делового письма.Плюсы и минусы профессииПлюсывысокий спрос на рынке труда и большая заработная плата (при надлежащей квалификации);опыт работы исчисляется успешно завершенными проектами (поэтому если проект внедряется быстро, то это положительно скажется на будущей карьере);возможность получить опыт работы в разных сферах и организациях, расширить круг полезных знакомств.Минусыналичие частых командировок;скептическое или негативное отношение сотрудников предприятий к нововведениям;ненормированный рабочий деньВажные личные качестваЛичные качествааналитические способности;организаторские способности;умение просчитывать варианты развития событий на несколько шагов вперед;ответственность;стрессоустойчивость;скрупулёзность;коммуникабельность;умение расположить к себе собеседника;умение убеждать и быть услышанным;умение применять ситуационную этику.ОбучениеОбучение в высших учебных заведениях Московский гуманитарный университет, МосГУЭкономика предприятия (Факультет экономики, управления и международных отношений)Национальный исследовательский технологический университет «МИСиС»Информационные системы и технологии (Институт информационных технологий и компьютерных наук)Национальный исследовательский университет «МЭИ»Прикладная информатика в экономике (Инженерно-экономический институт НИУ «МЭИ»)Московский государственный университет пищевых производствИнформатика и вычислительная техника (Институт промышленной инженерии, информационных технологий и мехатроники)Московский технический университет связи и информатикиИнфо­коммуника­ционные технологии и системы связи (Заочный общетехнический факультет МТУСИ)