Back to Professions
Спортивный менеджер
Leadership

Спортивный менеджер

Спортивный менеджер организует работу хозрасчетных, акционерных и др. предприятий в сфере физкультуры и спорта, обеспечивает материально-техническое снабжение физкультурно-спортивных организаций; изучает спрос населения на услуги физкультуры и спорта; ведет учебно-финансовую документацию; организует проектирование, строительство и эксплуатацию спортивных сооружений.

About This Profession

Должен знать: методы и формы спортивной рекламы, основы экономики и организации производства, рынок и маркетинг в сфере физкультуры и спорта, экономические методы управления, методы изучения спроса на услуги физкультуры и спорта, современное состояние и перспективы развития спортивных сооружений, оборудования и инвентаря.Плюсы и минусы профессииСпортивный менеджер может работать как в профильной организации, так и сотрудничать с одним атлетом, командой или парой, если речь идет о фигурном катании или бальных танцах. Профессия является престижной и высокооплачиваемой, однако требует полной вовлеченности. Спортивные менеджеры могут сопровождать атлетов во время мероприятий и зарубежных чемпионатов, поэтому они должны быть готовы к длительным и регулярным командировкам. Опыт специалиста важен и в коммерческой сфере, ведь нередко спортивные менеджеры привлекаются к раскрутке фитнес-клубов, бассейнов, других схожих заведений.Важные личные качестваСпортивный менеджер – уверенный организатор, который имеет безупречную выдержку и авторитарность. Он твердой рукой руководит персоналом, имеет коммерческую жилку и умеет распознавать талантливых спортсменов во время первого просмотра. Спортивный менеджер обладает задатками руководителя, он пунктуальный, сдержанный и коммуникабельный.ОбучениеЭту профессию выбирают люди, которые имеют высшее образование в сфере спорта или менеджмента. В российских государственных и коммерческих вузах реализуются профильные направления подготовки и переподготовки, которые помогут освоить рассматриваемую специальность

Related Professions

Agile-трансформатор

Agile-трансформатор

Agile-трансформатор руководит внедрением гибких методологий в масштабах всей организации, трансформирует корпоративную культуру и процессы. Специалист обучает команды Agile-практикам, коучит лидеров, выстраивает структуры для гибкой работы и обеспечивает устойчивые организационные изменения.

Chief AI Officer (CAO)

Chief AI Officer (CAO)

Chief AI Officer руководит внедрением искусственного интеллекта в компании, разрабатывает AI-стратегию, управляет командами data science и ML-инженеров. Специалист определяет приоритеты использования AI, оценивает риски, обеспечивает этичное применение технологий и создает конкурентные преимущества через автоматизацию и интеллектуальные системы.

Chief Experience Officer (CXO)

Chief Experience Officer (CXO)

Chief Experience Officer руководит созданием целостного опыта для всех стейкхолдеров компании — клиентов, сотрудников, партнеров. Специалист интегрирует customer experience (CX), employee experience (EX) и user experience (UX) в единую стратегию, обеспечивая согласованность всех touchpoints бренда.

Chief Wellbeing Officer

Chief Wellbeing Officer

Chief Wellbeing Officer разрабатывает и реализует стратегию благополучия сотрудников, создавая комплексные программы для физического, ментального, эмоционального и финансового здоровья. Специалист интегрирует wellbeing в корпоративную культуру, снижает выгорание и повышает вовлеченность через заботу о целостном благополучии людей.