Back to Professions
Специалист по Employee Experience
Interpersonal

Специалист по Employee Experience

Специалист по Employee Experience проектирует и улучшает весь путь сотрудника в компании — от первого контакта до увольнения. Создает позитивный опыт взаимодействия с организацией, повышает вовлеченность, разрабатывает employee journey map и внедряет инициативы для улучшения удовлетворенности на всех этапах карьеры.

About This Profession

В условиях войны за таланты компании осознали, что опыт сотрудника так же важен, как и опыт клиента. Специалисты по Employee Experience создают среду, в которой люди хотят работать, развиваться и оставаться надолго. Основные обязанности: - проектирование employee journey от рекрутинга до offboarding - исследование удовлетворенности и вовлеченности сотрудников - разработка программ onboarding и адаптации - улучшение touchpoints взаимодействия с HR и компанией - внедрение технологий для улучшения EX (HR tech, apps) - проведение stay и exit интервью - дизайн офисного пространства и рабочей среды - создание программ recognition и appreciation - анализ метрик EX и eNPS - коллаборация с HR, IT, facilities для улучшения опыта Плюсы и минусы: Плюсы: - растущая востребованность профессии - креативная и разнообразная работа - прямое влияние на жизни людей - использование дизайн-мышления и инноваций - кросс-функциональная коллаборация - измеримый impact на retention и engagement Минусы: - необходимость балансировать потребности и бюджеты - сложность изменения устоявшихся процессов - зависимость от поддержки руководства - challenge доказывания ROI инициатив - высокие ожидания от сотрудников Важные личные качества: - эмпатия и ориентация на людей - дизайн-мышление и креативность - аналитические навыки - коммуникабельность - умение слушать и слышать feedback - проектное мышление - навыки влияния без прямой власти - системное видение HR-процессов Обучение: Образование в области HR, организационной психологии, менеджмента. Знание employee experience design, service design, design thinking. Понимание HR-процессов и технологий. Полезны курсы по customer experience (применимо к EX), data analytics, change management. Опыт в HR, organizational development или UX-дизайне приветствуется.

Related Professions

Chief Listening Officer

Chief Listening Officer

Chief Listening Officer руководит стратегией активного слушания всех стейкхолдеров компании — сотрудников, клиентов, партнеров, общества. Специалист создает системы для сбора, анализа и действий на основе feedback, обеспечивает, что голоса людей услышаны и влияют на решения компании.

Community Manager

Community Manager

Community Manager создает, развивает и модерирует онлайн и оффлайн сообщества вокруг бренда, продукта или идеи. Специалист выстраивает отношения с участниками, стимулирует вовлеченность, организует мероприятия, управляет коммуникацией и создает ценность для членов сообщества.

Customer Success Manager

Customer Success Manager

Customer Success Manager обеспечивает успех клиентов в использовании продукта или услуги, выстраивает долгосрочные отношения и максимизирует ценность для заказчика. Специалист проактивно помогает клиентам достигать целей, предотвращает отток, стимулирует retention и находит возможности для upsell.

Employer Brand Manager

Employer Brand Manager

Employer Brand Manager формирует и продвигает имидж компании как работодателя, привлекая таланты и повышая узнаваемость HR-бренда. Специалист разрабатывает EVP (Employee Value Proposition), создает контент о корпоративной культуре, управляет присутствием на карьерных платформах и координирует амбассадорские программы.