Специалист по эмоциональному интеллекту

Эмоциональный интеллект признан одним из ключевых навыков XXI века. Специалисты в этой области помогают людям и организациям развивать эмоциональную грамотность, что напрямую влияет на эффективность, лидерство и качество отношений. Основные обязанности: - диагностика уровня эмоционального интеллекта - разработка индивидуальных планов развития EQ - проведение корпоративных тренингов по эмоциональному интеллекту - коучинг руководителей по развитию эмоционального лидерства - обучение техникам эмоциональной регуляции - развитие эмпатии и социальных навыков - создание программ для образовательных учреждений - консультирование по управлению конфликтами Плюсы и минусы: Плюсы: - высокий спрос в корпоративном секторе - конкурентная оплата труда - влияние на развитие людей и организаций - разнообразие методов и инструментов - возможность работы с топ-менеджментом - международная применимость навыков Минусы: - необходимость постоянного саморазвития - эмоциональная нагрузка - сопротивление клиентов изменениям - необходимость доказывать ROI обучения - зависимость от корпоративных бюджетов Важные личные качества: - высокий уровень собственного эмоционального интеллекта - эмпатия и эмоциональная чуткость - самосознание и саморегуляция - коммуникативные навыки - способность к рефлексии - аутентичность - системное мышление - стрессоустойчивость Обучение: Образование в области психологии, организационного развития, HR. Сертификация по методикам оценки EQ (EQ-i 2.0, MSCEIT, Six Seconds). Знание моделей эмоционального интеллекта (Гоулман, Бар-Он, Саловей-Майер). Полезна подготовка в области коучинга и фасилитации.