Руководитель по цифровой трансформации (CDO – Chief Data Officer)

Помимо госкорпораций, местом работы CDO могут стать крупные холдинги и коммерческие организации, нацеленные на стратегическое развитие и формирование высокоэффективного бизнеса.Основные обязанности:управление данными при организации производственно-технологических и бизнес-процессов в компанииреализация проектов по внедрению цифровых технологий во всех сферах деятельности компанииформирование центра компетенций в сфере цифровой трансформации компанииреализация документов стратегического планирования в сфере цифровой трансформации компаниивыполнение полномочий руководителя (куратора) проектного офиса по разработке и реализации проектов стратегического планирования в сфере цифровой трансформацииПлюсы и минусыПлюсы:востребованная профессия, набирающая популярностьширокий круг знакомств, возможность завести деловые связивысокий уровень оплаты трудаМинусы:сложности с поиском работы в маленьких городахвозможен ненормированный рабочий графикнизкая оплата труда при отсутствии опыта работыВажные личные качествапредпринимательский склад умафинансовая грамотностьноваторские идеиспособность вдохновлять сотрудниковсильный лидернавык аргументировать свою позициюкоммуникабельностьпредприимчивостьОбучениеРуководителю по цифровой трансформации необходимо базовое IТ-образование, опыт работы, искренний интерес к современным технологиям и постоянное совершенствование знаний в смежных сферах. На эту позицию могут прийти люди изнутри компании, например, из должности коммерческого директора, руководителя по стратегии или даже IT-директора, либо это может быть специалист с рынка. Специалист должен иметь за плечами опыт реализации крупных программ трансформации. Не отдельных проектов или подходов, а именно программ.