Back to Professions
Менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов
Leadership

Менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов

Менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов – специалист, который занимается управлением инвестициями компании в стартапы, созданные на основе идей ее сотрудников и направленные на развитие компании и ее продуктовой линейки. Он сопровождает развитие стартапов от идеи до производства. Корпоративные венчурные фонды постоянно находятся в поиске перспективных новых решений – например, Google Ventures в 2011 году запустил специальную программу для сотрудников: за информацию о заслуживающих внимания стартапах компания была готова заплатить премию в 10 000 долларов США.

About This Profession

В России с каждым годом растет интерес крупного бизнеса к венчурному инвестированию, что является закономерным шагом в технологическом развитии страны. Распространению культуры "открытых инноваций" в отечественных корпорациях способствуют различные инициативы. Формирование и управление портфелем копоративных венчурных фондов забача сложная, многоплановая. Решение подобной задачи по силу специалисту, обладающему знаниями в области корпоративного права, финансов, инновационного менеджмента.. Менеджер портфеля корпоративных венчурных фондов может привлекать инвестиции в проект в зависимости от потрбености Компании. Например: Инвестиции на запуск бизнеса/производства/нового направления в КомпанииНа расширение/развитиеТаргетированная инвестицияПроект запущен, бизнес работает, товары производятся, а услуги предоставляются. Но даже в таком случае возникают какие-нибудь незапланированные траты. Например, при возникновении кассового разрыва, что нередко бывает на молодых предприятиях, или при поломке дорогостоящего оборудования.Антикризисное инвестированиеЕсли проект находится под угрозой банкротства, но инвесторы видят в нём неплохие перспективы, финансы идут на рефинансирование долгов, выплату зарплат сотрудникам и другие обязательные платежи.Важные личные качестваСоздание венчурных фондов является относительно новой практикой для российских корпораций. В данной области существует множество вопросов самого различного плана – от юридических тонкостей при создании фонда до бизнес-решений по формированию и обслуживанию портфеля проектов. Вместе с тем, одной из главных практических задач, стоящей перед корпорациями, является подготовка менеджерских кадров, обладающих компетенциями для правильного и эффективного управления процессами создания и функционирования корпоративных венчурных фондов. В свою очередь, набор компетенций определяется реальными задачами, которые должны выполнять менеджеры фондов на местах.ОбучениеПоскольку в Российский университетах нет готовых специализаций под конкретно это направление профессиональной деятельности, прийти в профессию можно, получив следующие специальности: управление проектами, управление инновациями, финансовый менеджмент, бизнес-аналитика и прогнозирование, управление инновациями и инвестициями, предпринимательство и управление малым бизнесом, корпоративные финансы, управление инвестициями наукоемких предприятий, менеджмент в сфере инновационного предпринимательства, мировая экономика: финансовые рынки и институты, финансовые рынки и цифровые технологии, экономика фирмы и управление инновациями, экономика предпринимательства и инноваций, инвестиционное проектирование и оценка бизнеса, финансовая математика и инвестиционный анализ, инвестирование, инвестиционные платформы и финтех, экономика инноваций и финансовый консалтинг. Также получить специализацию в рамках дополнительного образования по направлению УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫМ ВЕНЧУРНЫМ ФОНДОМ можно в высшей школе бизнеса "НИУ ВШЭ"

Related Professions

Agile-трансформатор

Agile-трансформатор

Agile-трансформатор руководит внедрением гибких методологий в масштабах всей организации, трансформирует корпоративную культуру и процессы. Специалист обучает команды Agile-практикам, коучит лидеров, выстраивает структуры для гибкой работы и обеспечивает устойчивые организационные изменения.

Chief AI Officer (CAO)

Chief AI Officer (CAO)

Chief AI Officer руководит внедрением искусственного интеллекта в компании, разрабатывает AI-стратегию, управляет командами data science и ML-инженеров. Специалист определяет приоритеты использования AI, оценивает риски, обеспечивает этичное применение технологий и создает конкурентные преимущества через автоматизацию и интеллектуальные системы.

Chief Experience Officer (CXO)

Chief Experience Officer (CXO)

Chief Experience Officer руководит созданием целостного опыта для всех стейкхолдеров компании — клиентов, сотрудников, партнеров. Специалист интегрирует customer experience (CX), employee experience (EX) и user experience (UX) в единую стратегию, обеспечивая согласованность всех touchpoints бренда.

Chief Wellbeing Officer

Chief Wellbeing Officer

Chief Wellbeing Officer разрабатывает и реализует стратегию благополучия сотрудников, создавая комплексные программы для физического, ментального, эмоционального и финансового здоровья. Специалист интегрирует wellbeing в корпоративную культуру, снижает выгорание и повышает вовлеченность через заботу о целостном благополучии людей.