Back to Professions
Аналитик деловой (конкурентной) разведки
Leadership

Аналитик деловой (конкурентной) разведки

Аналитик деловой разведки занимается обеспечением комплексной безопасности бизнеса в современных условиях информационного противоборства. Он исследует конкурентов, новые технологии, которые могут быть использованы в конкретном бизнесе. Такой специалист отвечает за сферу управления бизнесом при защите его от внешних рисков и угроз.

About This Profession

Такие специалисты востребованы в качестве ведущих аналитиков – руководителей направлений в различных сферах.Основные обязанности:комплексный анализ реальных и потенциальных угроз безопасности бизнесамониторинг и анализ информации и бенчмаркинг конкурентованализ возможностейприменения новых технологий для бизнесамаркетинговые исследования и анализ поведения конкурентоваудит финансовой отчетности компанииосуществление комплаенс-контроляПлюсы и минусыПлюсы:участие в развитии систем информационной безопасностивозможность следить за последними технологиями и IT-новинкамичастые путешествия в целях изучения компаний - конкурентовМинусы:высокая ответственность за принимаемые решенияненормированный графикнеобходимость обработки большого количества информацииВажные личные качествааналитический склад умалогическое мышлениеумение рассматривать проблему с разных стороннестандартный подход к решению проблемыответственностьнастойчивостьцелеустремленностькоммуникабельностьОбучениеАналитиков деловой (конкурентной) разведки обучают в ВУЗах по направлениям подготовки:Анализ и управление рискамиФинансовая разведкаМеждународная экономическая безопасностьЭкономическая и информационная безопасностьЭкономика и управление цифровым предприятием

Related Professions

Agile-трансформатор

Agile-трансформатор

Agile-трансформатор руководит внедрением гибких методологий в масштабах всей организации, трансформирует корпоративную культуру и процессы. Специалист обучает команды Agile-практикам, коучит лидеров, выстраивает структуры для гибкой работы и обеспечивает устойчивые организационные изменения.

Chief AI Officer (CAO)

Chief AI Officer (CAO)

Chief AI Officer руководит внедрением искусственного интеллекта в компании, разрабатывает AI-стратегию, управляет командами data science и ML-инженеров. Специалист определяет приоритеты использования AI, оценивает риски, обеспечивает этичное применение технологий и создает конкурентные преимущества через автоматизацию и интеллектуальные системы.

Chief Experience Officer (CXO)

Chief Experience Officer (CXO)

Chief Experience Officer руководит созданием целостного опыта для всех стейкхолдеров компании — клиентов, сотрудников, партнеров. Специалист интегрирует customer experience (CX), employee experience (EX) и user experience (UX) в единую стратегию, обеспечивая согласованность всех touchpoints бренда.

Chief Wellbeing Officer

Chief Wellbeing Officer

Chief Wellbeing Officer разрабатывает и реализует стратегию благополучия сотрудников, создавая комплексные программы для физического, ментального, эмоционального и финансового здоровья. Специалист интегрирует wellbeing в корпоративную культуру, снижает выгорание и повышает вовлеченность через заботу о целостном благополучии людей.